POLÍTICA DE CONVIVENCIA LABORAL

MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S, es consciente de la importancia de la prevención del acoso laboral en consecuencia todos sus esfuerzos estarán dirigidos hacia el logro de un entorno laboral sano donde primen el respeto y la confianza entre los empleados.

En tal virtud, MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S se compromete a cumplir con las leyes que sean expedidas en este sentido con el fin de prevenir las conductas de acoso laboral y sexual dentro de la organización.

Actuando en concordancia con la ley 1010 de 2006, la empresa ha creado el COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL el cual se encargara de generar acciones que permitan establecer una cultura en donde se rechace todo tipo de Acoso Laboral o sexual y se cultive la tolerancia y la NO discriminación por razones de sexo, raza, religión o de cualquier otro tipo.

Con estas premisas, MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S pretende generar una conciencia colectiva de sana convivencia que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas.

MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S desarrollara su programa de convivencia laboral, enfatizando en el seguimiento a las condiciones de riesgo psicosocial, a salvaguardar la información recolectada y a responder oportuna y adecuadamente todas las quejas relacionadas con este tema.

La violación a esta política será considerada una falta grave y como tal, será tratada

durante la relación laboral con los empleados.

MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en MUNDO VERDE SALUD GOURMET S.A.S estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.